瓮安县三下功夫谋划2014年干部教育培训工作

发表于:2014-01-15 来源:中华武术产业网
关键词: 功夫 武术

  近年来,瓮安县按照“统筹兼顾、服务发展、以用为本、培养人才、锻炼干部”的原则,围绕落实“五位一体”发展战略,大规模开展干部教育培训,干部队伍的素质和能力有了明显提高,逐步形成了社会化、规范化和系统化的教育培训模式,实现了提高素质、推进工作、促进发展的目标。为进一步有效开展干部教育培训工作,瓮安县积极采取“实、活、用”三字功夫,谋划2014年干部教育培训工作。

  在“实”字上下功夫,进一步完善培训机制。严格干部培训管理,完善干部培训情况考核、登记、跟踪管理等制度,要求干部必须将实际问题带到学习培训中,增强培训学习的针对性和实效性,真正做到“以考促学、以评促学、以述促学”,逐步形成规范有效的干部学习培训考核评价机制。

  在“活”字上下功夫,进一步优化培训模式。制定更加科学合理的干部培训规划,采取集中轮训、专题培训、任职培训、网络培训等方式着力加强教育培训,全面提升广大干部的素质能力,逐步建成多层次、多领域的干部人才培养体系,各类干部人才队伍发展更加协调、结构更为合理、分布更趋均衡,实现干部人才队伍均衡发展。

  在“用”字上下功夫,进一步加大培训力度。着眼于培养造就一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍,以理论武装为根本、党性教育为核心、能力提升为主线,加强乡科级及以上领导班子成员培训。重点抓好乡镇行政区划调整后各级领导干部、年轻干部、妇女干部、少数民族干部和非党干部的培训,进一步提高培训的针对性和实效性,实现干部培训工作与经济社会发展相协调相促进。

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