在神南红柳林矿业公司召开的全国煤炭工业企业文化品牌矿和五精管理样板矿咨询评价会上，中煤政研会会长臧文贵宣布红柳林矿业公司创建全国煤炭工业企业文化品牌矿和五精管理样板矿通过验收。此项验收由中煤政研会组织，会长臧文贵、原会长马德庆、田淮俊、副秘书长李演珍、处长徐腾生，在神南公司执行董事、党委书记王忠义和红柳林矿业公司董事长、总经理问永忠，党委书记韩华东等陪同。验收组领导、专家通过认真全面检查后，最终，该公司以980分的高分通过了验收。
　　中煤政研会验收组首先听取了该公司党委书记韩华东致欢迎词，然后观看了该公司专题片《走向卓越》，听取了该公司董事长、总经理问永忠关于《创建“心?Xin”文化品牌，打造“五精”管理样板矿，为早日实现世界级标杆企业的愿景目标而努力奋斗》的汇报材料。在验收过程中，验收组一行参观了深入到区队，听取了连采队过程控制和精细化管理，了解了胶轮车运输队内部市场化运行情况。在机电修理厂，员工们展示的皮卡车走钢丝过啤酒瓶、叉车“穿针引线”、车床鸡蛋扩孔等一项项岗位基本功绝技，让验收组的专家掌声连连，赞叹不已。在员工天地，验收组观摩了该公司“心·Xin”文化、“挽手贴心”安全文化和“匠心益新”创新文化展板，并参观了员工的剪纸、绘画、书法、十字绣等才艺作品和岗位创新实物模型。
　　在企业文化品牌矿和五精管理样板矿评价咨询会上，中煤政研会验收组首先抽查了该公司4名工人岗位描述情况，现场授予了12项形象大使，听取了部分形象大使的演讲报告。随后，副秘书长李演珍评价该公司“以锐意创新的卓越实践，打造出了精彩纷呈的五精管理标杆，应该说红柳林作为五精管理的样板矿，不是一般的样板，是五精矿当中的标杆矿”，并以“大器大美大文化，高端高超红柳林，打造培育出了特色鲜明、功效卓著的‘心?Xin’文化品牌”来评价该公司的企业文化。前会长田淮俊、处长徐腾生对该公司以980分的高分通过验收表示赞同，对该公司在机环双检、人机工程系统优化和全员岗位创新方面的成绩给予充分肯定。前会长马德庆评价“红柳林公司企业文化建设，五精管理样板矿的建设确实达到了高端水平，在高端当中，目前来讲，你们是标杆，在短短的几年内能够大幅度的推进，很难得！”会长臧文贵认为红柳林在企业文化方面，提炼得很到位，有内涵、有根有源，确实打造了高端水平。