江苏省增强化工研发技术人才“海绵效应”

发表于:2016-02-26 来源:环球塑化网
关键词: 江苏 复合材料

“十二五”以来,江苏着力发展合成纤维材料、先进复合材料、新能源材料、功能高分子材料以及特种化学品材料等产业,对相关研发技术人才的海绵效应不断增强。

据南通瑞翔新材料公司招聘工作人员介绍,随着新材料产业的增长,公司扩张快,对人才的需要不断增加,特别是材料类工艺工程师非常短缺。为此,公司提供了近8000元的基本月薪,重点人才还可享受100万元的人才引进资金。

春节过后是人才供需旺季,也提供了人才流动、岗位冷热的风向标。据化工英才网最新招聘数据,春节后的第一周,全国化工行业的人才需求量同比增长14%。其中化工新材料领域的人才需求增长15%,材料工程师岗位更是增长17%以上。长三角地区化工新材料技术人才需求和薪酬在全国均名列前茅。

中国化工教育协会会长郝长江表示,人才是创新之母,长三角地区的化工新材料技术人才需求趋旺、薪酬走高,也意味着长三角有望成为化工新材料产业加快发展的创新中心。“新材料代表着化工产业的趋势和未来。长三角发展复合材料等化工新材料的历史最悠久,而且聚集了最多的跨国化工公司和研发中心,它们的业务大都与新材料有关,现在的发展态势很好,未来的创新发展会更好。这是长三角最受化工新材料技术人才青睐的主要原因。”郝长江说。

数据显示,春节后第一周,材料工程师在北京地区的需求量同比增长11%,广东增长22%,而长三角的上海增长15%,浙江、江苏增幅均在两成以上。化工英才网资深招聘顾问表示,材料工程师职位主要是研究特定材料的生产工艺、生产技术,完成新材料的开发工作。薪资上,北京地区该职位的平均薪酬是5495元/月,上海最高,为5560元/月,广东最低,为4809元/月。

从另一个热门职位研发工程师来看,化工英才网招聘数据显示,同期全国研发工程师的人才需求量与去年同期相比增长12%。从区域来看,北京人才需求量同比增幅为10%,苏浙地区是化工研发人才的需求大户,需求量平均同比增长两成以上,且薪酬水平也在全国领先。

上海市新材料协会秘书长吕家申表示,上海缺少资源能源,环境容量有限,这决定了上海化工行业必须发展高技术含量、高附加值的新材料产业。经过多年的开发建设,上海在PC、改性塑料、复合材料等化工新材料方面确立了领先优势。上海化工新材料产业有很好的基础,也有不错的职业发展空间和有吸引力的薪酬水平,因此多年来一直是研发技术类人才的热门求职目标地。

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