东海县城管局狠抓深化纪律作风整顿，全面提升城管服务民生水平，在城管系统掀起纪律作风整顿热潮。

　　东海县城管局重新制定了“十条禁令”及违反十条禁令的处理办法。“十条禁令”结合城管工作实际，从加强内部管理、规范执法行为方面着手，对执法队员的执法方式、执法程序、着装要求等方面提出了明确要求，并就违反禁令制定了具体处理办法，形成强有力的纪律约束。日前，该局根据《十条禁令》有关规定对3名违纪城管队员分别给予开除、辞退的处理决定。以实际案例对城管执法人员敲响警钟，坚决杜绝违纪、违规、违法行为的出现。

　　东海县城管局在大力开展纪律作风整顿的同时，多措并举把提升城市管理和服务民生水平相结合。

　　一是提高意识、转变观念，增强责任感和使命感。针对全国各地“城管事件”频发，城管这一行业也被推到了风口浪尖上。作为城管工作者，必须要有高度的政治觉悟和思想觉悟，尤其是一线执法队员，要提高认识、转变观念，坚持先换位思考、后依法行政，协调好管理与服务民生的关系，做到二者并重并举。

　　二是转变工作作风，开展优质服务。加强与被管理对象的沟通，对群众反映的问题要“立即办”、“主动办”、“探索办”，在行政执法工作中，做到三个转变：一变强行执法为热情服务。以为民服务为出发点，杜绝强制没收管理服务对象的电子秤、太阳伞、小推车等物品，提供“*”，协助商户把店外经营、堆放物品搬到店内，对违章行为，采取“先通知、后警告、再劝导”方式，有理有据地进行执法。二变突击活动将街道路段精细化管理。实施路段责任制，将重点道路、繁华商区纳入徒步管理范围，实行街道路段长责任制，做到定人、定编、定岗、定责；其他路段实行车辆巡查，机动协助各路段执法人员。三变坐办公室为下基层。机关人员改变以往办公室熬时间方式，通过每周开展义务劳动，将工作重心沉到基层、沉到具体工作中去，努力把城市管理工作做细、做实、规范。

　　三是强化纪律意识，严格落实各项制度规范。严格上下班考勤制度，规范请销假，对迟到、早退、无故旷工等行为进行严肃处理；严肃工作纪律，工作时间严禁上网聊天、玩游戏、购物等，集中整治人浮于事、在位不干事等现象；严格规范着装，执法过程都要规范着装，杜绝赤膊上阵、袒胸露怀、缺章少标等现象，严格按照执法程序规范执法；严禁吃、拿、卡、要、收受甚至索取被管理对象财物，一经发现，按规定的《十条禁令》从严处理。

　　四是加强督查，确保整顿纪律作风取得实效。局领导班子成员、督查科共同对全系统工作人员到岗到位和履职情况的监督，从根本上扭转过去人员“庸、懒、散”的现象。对群众举报的相关事件严格核查，做到事事有反馈、件件有落实，对涉及违反“十条禁令”有关纪律规定的人和事一律按规章制度严肃处理。

　　（东海县城管局：段帮春 李巧娟 鲁潇潇）

　　2013年8月5日