近日，昌邑环卫局被潍坊市委宣传部、潍坊市总工会、潍坊市精神文明建设委员会办公室等8单位联合表彰为“潍坊市第五届学习型组织先进单位”。

　　近年来，昌邑市环卫局充分发挥自身优势，以建设学习型机关为导向，以党的群众路线教育活动为契机，以服务环卫事业、服务城乡居民为出发点和落脚点，不断加强自身建设，创新学习方式，大大提高了干部职工的整体素质，推动了学习型组织单位建设步伐。

　　加强组织领导。成立了以支部书记赵常胜为组长、分管副局长苗增秋为副组长、各科室负责人为成员的学习督导小组，坚持责任分工，认真抓好学习落实，为活动开展提供了强有力的组织保障。

　　加强制度建设，狠抓制度落实。通过制定行之有效的学习教育制度、学习考核制度及会议交流制度，加强了学习活动的计划管理、目标管理，避免了随意性，使整个活动有条不紊、按部就班地推进。一是完善了自学与集中学习讨论相结合的学习教育制度。建立了“周一晨领导班子集中学习日”和“周五晚全体职工集中学习日”，坚持集中学习与自学相结合、理论与实践相结合，为活动开展提供强有力的制度支撑。二是建立健全学习考核制度，将集中学习及自学情况纳入干部职工年终考核，把参加学习及学习体会撰写情况等作为评价干部职工的重要依据。三是制定了会议交流制度，通过定期会议及时沟通解决活动中遇到的难题，交流总结活动经验，巩固学习活动成果。（王玉强）