进入落叶季节，昌邑市康洁环卫集团清运部多措并举提升运力，确保城区落叶随落随清、日落日清。

　　加强组织，合理调配车辆。为所有垃圾清运车装上“千里眼”——GPS卫星定位系统，为一线管理员配备“飞毛腿”——电动巡逻管理车和“顺风耳”——对讲机，由智慧环卫数字化调度指挥中心（科技大脑）根据大风、降温等天气和不同路段落叶情况进行合理、快捷调度，清运部接到调度中心的指令迅速安排垃圾清运车辆奔赴各作业区进行集中突击作业，做到落叶多人多车就多，落叶少人少车就少，做到不漏拉、不重复作业造成浪费，使日常生活垃圾清运和落叶清运两不误。

　　积极应对，实行延时作业。针对落叶多，比较集中，实效性强，且体积大，给收集、存放、运输都带来方便，清运部积极应对，一是实行延时作业，清运工人全员上岗、加班加点，每天早上四点上班，中午实行两班倒，歇人不歇马，晚上清运到6点半。二是调整清运方式，一方面采取人机协同作战，随扫随装，清扫工人前边扫，清运工人在后边装运，协同作战，省时又省力。另一方面采取定点清运，由保洁员清扫打堆装桶，在由清运压缩车按照垃圾桶定点路线进行统一清运，确保落叶日产日清。在此基础上，发挥高压冲洗车的作业优势，在落叶多且车少、人少等路段，巧借水的冲力将落叶冲到路两侧，再由清运工人打堆装车，既提高了工作效率和清运的质量，有避免了扬尘。

　　强化考核，激发工作干劲。为了强化对落叶的清运质量的考核，清运部内部严格落实考核制度，对考核标准进一步量化、细化、规范化，考核结果一工资挂钩，多劳多得，不劳不得。部室负责人每天都对清运的情况进行巡查，发现问题在现场及时的调动。同时，提高清运工人的工资和福利待遇，进一步激发工人的工作热情和干劲。