摘要：陈晓红，是日照港二公司矿石女子堆取料机班班长，今年五一光荣当选为“全国劳动模范”。
滕以来
她没有华丽的语言，只会用心用情来带好自己的班组团队及18名青年女工；
她没有细腻的双手，只会用一丝不苟的操作来保证设备每一分钟的安全运行；
她没有很高的学历，只会用对岗位的坚守、对事业的执着来诠释心中的劳动最美；
她叫陈晓红，是日照港二公司矿石女子堆取料机班班长，今年五一光荣当选为“全国劳动模范”。
扎根一线的“铁姑娘”
1994年12月，技校毕业的陈晓红怀着青春的梦想，走进日照港二公司生产一线，当上了一名件杂货理货员。每个班都是站在码头上，为客户们盯货点数，通常一站就是12个小时，夏天烈日当头，把人晒得如火烤火燎，冬天寒风凛冽，像刀子一样划在脸上；遇上刮风下雨天气，别人都往屋里躲，她却要往外面跑。但是，当看到被自己精心苫盖的货垛在狂风暴雨中安然无恙，当听到来自四面八方的货主对自己服务交口称赞时，工作中的苦和累便在心里变成了一种喜悦和自豪。
如果说，理货工作让陈晓红切身体验了做一名码头工人的辛苦和劳累，那么后来又几经转换的货物检斤员、库场统计员岗位，却使她渐渐磨练成为一名扎根一线爱岗敬业、恪尽职守拼搏实干的“铁姑娘”。
“温馨小家”的首创者
2007年3月，陈晓红在二公司矿石女子堆取料机班班长岗位竞聘中脱颖而出，并由此团结带领班组姐妹在全港创建了第一个“温馨小家”。
“温馨小家”的建设，突出围绕“以人为本、温馨和谐”主题，重在打造综合素质全面提升“阶梯团队”，探索实施班组人性化自主管理模式，坚持常年开展“四个一”亲情管理活动，即班组长要为每个班组成员：重大节日送上1条祝福短信，员工生日送上1盒贺岁蛋糕，特殊天气送上1句安全叮嘱，困难生病送上1份团队爱心，不失时机地营造“浓浓家”的团队氛围，着力构建“心态阳光、举止文明、团结友爱、和谐奋进”的“温馨小家”，做到心往一处想、劲往一处使，时时处处都为“阶梯团队”建设增砖加瓦，不断增强“家”的亲和力、凝聚力、向心力和战斗力，从而鞭策激励全体成员忠诚感恩港口，真诚服务社会，刻苦磨励成长，进步提升成才，持续鏖战生产，勇攀事业高峰。
配合默契的“二传手”
堆取料机是港口大宗散货装卸运输中转设备，无论岸边卸船还是场地装车，都离不开它们在中间环节的密切配合协作。用陈晓红的话说，她们在矿石生产系统流程中所承担的角色，就好比是排球场上的“二传手”，一头连着前方卸船，一头连着后方装车，只有做到“传球”及时到位，才能保证主攻手“扣球”精准。
在铁矿石车船对接作业过程中，为了充分发挥“二传手”作用，陈晓红班组始终坚持与兄弟班组配合默契，使开普型矿船接卸的计划兑现率由98.1%升至98.55%，月度单机增加矿石接卸量24.8万吨，每年为公司多创效益上千万元；使火车在港停时由4.5小时降至3.4小时，月度增加矿石火车发运量30万吨，装车合格率由98.93升至99.63%，满载率由98.97升至99.73%，每年为客户节省运费近2000万元。
从2007年至今，陈晓红班组联手兄弟班组，5次打破单班装火车效率全国记录，3次创造矿石卸船效率世界记录。2010年12月5日，与5台卸船机的司机昼夜通力协作，以每小时9786吨的神奇卸率，第三次刷新07年开创的每小时8016吨世界纪录，劲超国内同行最高小时卸率1200余万吨，为日照港连续保持和不断巩固国际一流强港地位，贡献了班组姐妹立足岗位拼搏奋斗的智慧和力量。以此次纪录的小时效率测算，每承接一艘20万吨的矿船，便可提前4.5小时完成接卸任务，为船方节省在港停时费10余万元。照此计算，公司全年可多卸37艘20万吨的矿船，直接创效可达5550万元。
自主创新的“领头雁”
堆取料机采用PLC控制，技术含量高，程序很复杂，操作维护难题和生产作业难点较多。被公司员工誉为班组自主创新“领头雁”的陈晓红，为了切实管理用好手中设备，常年团结凝聚全体姐妹们，创新开展个性搭配包机制，通过竞争选机、优化组合，激发员工劳动热情和生产积极性；创新开展SSI工作法，通过“三学、三标、三提高”，持续提升操作技能、安全质量和管理绩效；创新开展疑难问题管理，通过现场查找发现问题，及时讨论分析研究对策，对症下药攻坚克难。如针对水分含量较高的矿砂难以堆垛成型，创造发明了“围堰堆垛法”；针对冬季货垛表层结冰，取料易堵住漏斗，创造发明了“破冻取料法”；针对矿石堆场紧张、空间利用有限，创造发明了“递减衔接堆垛法”和“0484取垛法”；针对如何保障设备皮带运行安全，创造发明了“逆时浅取法”；针对如何提升装车质量效率，创造发明了“看货定量取料法”和“料量稳列列准取料法”。
坚持通过小改小革和QC攻关，自主改进设备细小缺陷，优化操作使用性能，提升全面质量管理水平，先后取得30余项技改革新和QC研究成果，既减少了突发故障频次，节约了大量维修费用，又得到了设备厂家认可，引来了不少同行学习。2010-2014班组QC成果连续五年被评为全国交通行业优秀成果奖，小组也荣获“全国交通行业优秀质量管理小组”称号。
执着奉献的“娘子军”
人世间哪有女子不爱俏和美，可陈晓红班组却由于要经常与矿砂打交道，姐妹们即使有再漂亮的衣服，一年中也穿不了几次，唯有那身绿色的工作服，才是她们感觉最美的时装；汗水混着矿粉染红了姐妹们的头发，凝固了，抓一把总是硬邦邦的，但每次停机后，她们首先想到的却不是自己，而是各自拿起统一配备的清洁工具，及时清理和冲洗撒漏在设备上的物料。
陈晓红班组掌控的8台堆取料机上都未设置卫生间，她和姐妹们为了尽量降低非作业时间，都养成了在家不吃咸饭、上班不喝水的习惯，实在干渴至极，就喝口水，润润嗓子，湿湿嘴唇，继续坚持作业。曾有一位男子汉对陈晓红打趣说，“我一看到你们这些红色娘子军啊，就会联想起电影中驻守上甘龄的勇士们！”
随着时间的推移，陈晓红班组当年的花季少女，如今都成了孩子的妈妈。在单位她们是英姿飒爽不让须眉的女司机，在家里又要担当起孝敬父母相夫教子的重任。孩子是父母的“掌上明珠”，可对姐妹们的心肝宝贝来说，因为妈妈都是倒班工作，每当生病住院的时候，都盼着妈妈能在自己跟前陪护。费玉玲的女儿阳阳发烧39度多，哭哭啼啼地闹着要找妈妈。无奈之下，她爱人从医院打来电话，可她知道班上人手紧、生产任务重，就不忍心向班长请假，硬是在岗位上流着泪装完了7列火车才赶往医院。
因为肩头的那份责任，陈晓红和班组姐妹们，都宁可拖累着父母、苦着孩子，也要舍小家顾大家，照常轮班坚守岗位，全身心地投入装卸生产，为港口发展执着奉献、无怨无悔。在做好本职工作的同时，还热心关注着社会公益事业，积极参加志愿者活动，为多名贫困失学儿童奉献爱心，一直帮扶着孩子们继续完成学业。
一份耕耘，一份收获。陈晓红班组自成立以来，相继被授予“全国巾帼文明岗” “全国工人先锋号” “全国五一巾帼标兵岗” “全国交通行业工人先锋号” “山东省富民兴鲁劳动奖状”“ 山东省巾帼文明岗”等多项殊荣；班组员工有30余人次获得本港和地市级以上先进称号，她本人也获得“全国劳动模范”“全国五一巾帼标兵” “山东省劳动模范” “山东省青年五四奖章”等光荣称号。
