今年来，连云港市连云区城管局进一步完善纪检监察考核机制，加强对重大事项、重点工作、队伍建设、机关作风的内部监管，并主动接受社会各界监督，及时办理人大代表、政协委员的建议提案，认真受理市民群众的来信来访，推动城管系统干部职工工作能力、作风效能的不断提升。

　　为加强纪检监察工作的落实，区城管局由纪检组长牵头成立督查组，各下属单位成立相应的督查机构，配齐、配强督查人员，健全内部监察网络。采取定期监察与不定期监察、明查与暗访相结合的监察模式，小到队伍着装、工作状态，大到重点事项、承担的“166”重点工程进展情况全部纳入监察范围。并及时编发《督查通报》，将督查情况在系统内部进行公示，定期召开例会，对照督查情况及时纠正错误行为，明确下一步监察重点，展开有针对性的监察工作。目前，区城管局内部编发《督查通报》10期、《业务简报》9期，对系统内各类违规行为口头警告、现场纠正70余人次，通报奖励120余人次。

　　同时，主动接受社会各界监督，虚心接受人大代表、政协委员的建议提案，并开通“82311110”城管热线电话，结合“12345”政府服务热线，认真办理自接和转办的群众举报和投诉。严格执行《领导接待日制度》，设立信访接待室，分管领导和各单位信访接待人员每日轮流接访，耐心倾听来访群众的诉求，落实专人妥善解决，积极为群众排忧解难。目前，区城管局接待来访、来电60余起，解决群众关心的热点难点问题12起，为民办实事7件；上级转办、自接信访件8件，人大政协建提案15件，全部做到认真接待、及时调解、规范答复。

　　通过内部监察和外部监督的双管齐下，逐步形成监督合力，及时解决城管工作中突出问题，从而不断推进城管各项工作开展。目前，城管局承担的各项目标任务均达到并超过序时进度，队伍作风和执行力得到有效提升。通讯员：李江、许婷