一年之计在于春，近日，昌邑市环卫局采取多种举措，提升员工素质，加强队伍建设，有力地促进了环境卫生管理水平和质量的提高。

　　围绕环卫中心工作，加强学习培训，强化队伍建设。要求全局广大干部职工牢固树立学习是生存和发展第一需要的观念，切实增强学习的紧迫感，进一步完善学习制度，改进学习方法，全面提高学习质量。要求干部职工每天进行网上业务知识学习，按时参加周五晚上组织的局统一学习，同时开展环卫业务技能和安全知识学习培训，使广大环卫工人掌握环卫作业规范和操作流程，提高安全作业意识和规范作业能力，进一步提高环卫作业质量和水平。

　　弘扬环卫职业道德，打造示范岗位，发挥典型示范作用。弘扬环卫职业道德，增强职业荣誉感和责任感。通过开展多形式的活动，利用班前班后，以“我是城市美容师”“道德讲堂”等活动弘扬环卫文化，使环卫职工真正树立起主人翁的思想，增强了职业荣誉感和责任感。培植典型，评选“示范岗位”，发挥典型示范带动作用。深入开展创先争优活动，开展争当“城市美容师”的劳动竞赛和评选活动，在局内营造“比、学、赶、帮、超”的浓烈氛围。着力打造政治合格、业务过硬、作风优良、纪律严明、群众满意的环卫队伍。（徐学民）