昌邑康洁环卫集团在全国设有100多个项目部，项目部经理担负着服务一方的大任，全面负责一个区域的环境卫生清理工作。环卫涉及到社会方方面面，关系到千家万户，要提高工作水平，保证环卫质量，没有全方位的综合素质，不善于打“组合拳”是不行的。

　　近日，我们来到昌邑市都昌环卫项目部，对经理董维波进行了采访，他的行动验证了上述观点。

　　掌控全局的环卫“镇长”

　　今年45岁的董维波，曾是粮食系统的“老兵”，几次参加市里组织的工作队，冲锋在前，业绩非凡。在昌邑市城乡环卫一体化风生水起，急需人才的2009年，他调到环卫局。“在农村当环卫服务项目部经理，就跟当镇长差不多，什么也要管，什么情况也要了解”，在说到工作体会时，他颇有感慨，“我现在负责的区域，79个村，所有村的支书、主任你不光知道名字，还要了解他们的特点，村里的情况，不然就不好开展工作。就连哪个村种什么农作物，也得要心里有数，好在收获时及早安排秸秆垃圾*。”董维波确实是个有心人，那些街道没硬化，那个村里垃圾桶放多少，九个管理员工作如何，他都了如指掌，如数家珍。

　　环卫也要有科技知识“含金量”

　　随着环卫机械化程度的提高和“昌邑模式”在全国的迅速扩张，需要大批科技人才、专业人才和复合型人才，当今环卫事业的发展，已离不开科技知识。为了跟上发展的步伐，董维波边工作边学习专业知识，先后取得了政工师、环境卫生技术、安全上岗资格等证书，对政府采购、项目签约、委托协议等法律规程也进行了系统学习。“现在，昌邑环卫发展太快，日新月异，江南江北已有8省50多个地市跟我们联系业务，势头猛烈，扩张迅速，没有专业技术资格，不懂得怎样洽谈业务，不熟悉当地语言生活习惯，你根本就办不了，所以说倒逼你学习，说恶补一点都不过分。”董维波参加过业务洽谈，体会好深。

　　与老百姓打交道的“和事老”

　　“千人千脾气，万人万模样，老百姓什么样的都有，你就要会滚会忽悠，当万金油，”说到工作开展的难处，惹开了董维波的话匣子，“刚开始的时候，垃圾桶不让放，放上了就什么也往里扔，有的一时不高兴把垃圾筒拖出去老远，你能怎么办，只有找合适的时间、合适的人、合适的地点、合适的办法，解决好。”董维波知道自己肩负的担子和责任，“集团派我到一个地方，焦点就是如何干好活，如何稳定局面，开拓市场。”董维波讲了不少与人打交道，当“和事老”的鲜活故事。